Formations et Accompagnement à la Recherche d'Emplois
Aide à l'insertion ou à la réinsertion socio-professionelleLutte contre l'exclusion sociale
Accompagnement individuel
Un accompagement sur mesure, avec une équipe de pairs pour vous pousser, vous encourager et vous faire avancer semaine après semaine.
Plan de recherche d’emploi créatif
Vous concevez votre propre stratégie et vous l’ajustez chaque semaine, avec des échéances réalistes et motivantes.
Réseau d’entraide & travail en équipe
Vous (ré)apprenez à collaborer, à partager, à vous entraider comme dans un vrai milieu professionnel.
Pôle employeur — Vos partenaires RH engagés
Nous accompagnons les entreprises dans leur démarche inclusive : gestion administrative des contrats, formations sur-mesure, et assistance juridique pour faciliter l’intégration de vos nouveaux talents.
Nos services
Accompagner individuellement, progresser collectivement
- Un suivi individuel** avec un accompagnement dédié
- Un travail en groupe** pour créer un réseau d’entraide, développer l’esprit d’équipe, et avancer ensemble vers l’emploi
Votre accompagnement personnalisé
Vous êtes unique. Votre parcours l’est aussi. Votre guide vous accompagne sur mesure pour :
- Identifier vos compétences et vos atouts
- Définir votre projet professionnel
- Créer votre **plan de recherche d’emploi personnalisé**
- Ajuster votre stratégie semaine après semaine
- Préparer vos entretiens, votre CV, votre lettre de motivation
- Identifier vos compétences et vos atouts
- Définir votre projet professionnel
- Créer votre **plan de recherche d’emploi personnalisé**
- Ajuster votre stratégie semaine après semaine
- Préparer vos entretiens, votre CV, votre lettre de motivation
Vous n’êtes pas seul(e) — vous êtes une équipe
Chaque semaine, vous participez à des **ateliers collectifs** où vous :
- Partagez vos expériences et vos défis
- Donnez et recevez des retours constructifs
- Travaillez en équipe sur des cas réels (ex. : simulation d’entretien, rédaction de CV en binôme)
- Développez votre **esprit créatif** et votre **capacité à collaborer** - Vous construisez ainsi un **réseau d’entraide** — une communauté qui vous soutient, vous encourage, et vous pousse à avancer.
- Partagez vos expériences et vos défis
- Donnez et recevez des retours constructifs
- Travaillez en équipe sur des cas réels (ex. : simulation d’entretien, rédaction de CV en binôme)
- Développez votre **esprit créatif** et votre **capacité à collaborer** - Vous construisez ainsi un **réseau d’entraide** — une communauté qui vous soutient, vous encourage, et vous pousse à avancer.
Votre plan hebdomadaire — avec des échéances claires
En 3 à 6 semaines, vous construirez et adapterez votre **plan de recherche d’emploi** :
- **Semaine 1** : Bilan de compétences + définition du projet
- **Semaine 2** : Création du CV et de la lettre de motivation
- **Semaine 3** : Recherche d’offres + préparation aux entretiens
- **Semaine 4** : Envoi des candidatures + suivi - **
- **Semaine 5-6** : Ajustements, retours, et mise en relation avec les employeurs. À chaque étape, vous avez des **échéances** à respecter — et des **moments collectifs** pour faire le point, célébrer les progrès, et vous motiver.
- **Semaine 1** : Bilan de compétences + définition du projet
- **Semaine 2** : Création du CV et de la lettre de motivation
- **Semaine 3** : Recherche d’offres + préparation aux entretiens
- **Semaine 4** : Envoi des candidatures + suivi - **
- **Semaine 5-6** : Ajustements, retours, et mise en relation avec les employeurs. À chaque étape, vous avez des **échéances** à respecter — et des **moments collectifs** pour faire le point, célébrer les progrès, et vous motiver.
Pour les employeurs — Votre partenaire RH pour l’inclusion
- Gestion administrative des contrats (CDD, CDI, contrats aidés)
- Formations sur-mesure pour les nouveaux collaborateurs (intégration, soft skills, outils métier)
- Assistance juridique (rédaction de contrats, respect des obligations légales, accompagnement en cas de difficulté)
- Suivi post-embauche (1 à 3 mois) pour garantir la stabilité de l’insertion
Notre objectif : vous simplifier la démarche, tout en vous garantissant un recrutement éthique, inclusif, et durable.
S**Recrutez autrement : avec des profils accompagnés, motivés… et habitués au travail en équipe
Vous cherchez des talents diversifiés, engagés, et prêts à s’investir ? Notre association vous met en relation avec des personnes en reconversion, en recherche d’emploi, ou éloignées du marché du travail — toutes accompagnées, formées,
** - Habituées au travail en équipe**.
** - Avantages pour les entreprises (liste à puces)
** - Accès à des profils **diversifiés, motivés, et habitués à collaborer
** - Réduction des coûts de recrutement grâce à notre accompagnement - Soutien à votre
**- RSE et politique d’inclusion** - Suivi post-embauche pour garantir l’intégration - Participation à une
**action sociale locale et concrète**
- Formations sur-mesure pour les nouveaux collaborateurs (intégration, soft skills, outils métier)
- Assistance juridique (rédaction de contrats, respect des obligations légales, accompagnement en cas de difficulté)
- Suivi post-embauche (1 à 3 mois) pour garantir la stabilité de l’insertion
Notre objectif : vous simplifier la démarche, tout en vous garantissant un recrutement éthique, inclusif, et durable.
S**Recrutez autrement : avec des profils accompagnés, motivés… et habitués au travail en équipe
Vous cherchez des talents diversifiés, engagés, et prêts à s’investir ? Notre association vous met en relation avec des personnes en reconversion, en recherche d’emploi, ou éloignées du marché du travail — toutes accompagnées, formées,
** - Habituées au travail en équipe**.
** - Avantages pour les entreprises (liste à puces)
** - Accès à des profils **diversifiés, motivés, et habitués à collaborer
** - Réduction des coûts de recrutement grâce à notre accompagnement - Soutien à votre
**- RSE et politique d’inclusion** - Suivi post-embauche pour garantir l’intégration - Participation à une
**action sociale locale et concrète**